技術は必ず身に付きます！
未経験からの挑戦、大歓迎です
心配いりません！仕事を任されることで、どんどん成長していきます。思いやりを持つ、嘘をつかない、そうした基本的なことができる人は成長が早いです。
ホテル暮らし300日 
全国を駆け回る
ホテルの「かかりつけ医」になる
about
参勇社はホテルの
「困った！」を解決する、
プロ集団です。
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幅広い施工・改修でホテルを守る
- 内装工事
- リノベーション
- 空調設備
- 電気設備
- 衛生設備
- ネットワーク設備
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全国を旅する“かかりつけ医”
求む、ホテルのお医者さん
建設業？いいえ、私たちは型にはまらない“オリジナル”
参勇社は、建設業の枠を超えたプロフェッショナル集団です。私たちは、従来の「職人」のイメージから脱却し、仕組化にこだわることで高品質なサービスを安定して提供しています。「見て覚えろ」や「職人が偉い」といった昔ながらの文化は一切ありません。お互いに助け合いながら、創業以来退職者ゼロの働きやすい環境を築いています。
現場は全国各地。それぞれの場所で起きる「困った！」に、真剣に向き合い、解決していくのが私たちの仕事です。
未経験者も大歓迎。「挑戦したい！」という気持ちを全力で応援します。大切なのは「人間としての成長」。嘘をつかず、誠実に取り組む姿勢を評価します。
建設業でありながら、型にはまらず、自分たちらしいやり方で価値を生み出していく。そんな“オリジナル”に共感してくれる方を、お待ちしています。
就職の不安を解決
参勇社就職お悩み相談所
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未経験からの挑戦、
自分に自信がありません…
前職は全く違う仕事をしていました。未経験でもやっていけるのか心配です。どんなタイプの人が活躍していますか？
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出張300日って本当ですか？ どんな生活なのか気になります！
出張中はホテルに泊まるんですよね。食事や洗濯はどうしていますか？ 寂しくはないですか？
300日、ホテルに泊まります
住所不定“有職”です！全国に行きつけの料理屋さんができて、お店の方も「お帰り」って声を掛けてくれます。洗濯はホテル内でできますし、快適で寂しくはないですね！
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ちょっと聞きにくいんですが…
実際のところ稼げますか？
前に勤めていた会社は何年働いても、どんな結果を出しても給与が変わらず…。次こそはしっかり稼ぎたいんです！
稼げるかはあなた次第！成果は ちゃんと給与に反映します
創業8年で順調に売上を伸ばしています！成果を出せば、目に見えるかたちで返ってきますよ。通帳を見て「もっと使わなきゃ！」と思う日がくるかも…？
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応募したいです！北海道在住
じゃないとダメですか？
旅行好きです。全国で仕事ができることに魅力を感じています。現在北海道以外の地域に住んでいますが、応募できますか？
全国どこからでも応募可能です スタッフも全員旅行好き！
居住地は日本国内であればOKです。年間300日ホテルに宿泊して仕事をするスタッフもいます。まずはオンラインのカジュアル面談でお話ししましょう。
あなたの適性を大切に
参勇社の仕事
- 内装工事
- リノベーション
- 電気設備
- 空調設備
- 衛生設備
- ネットワーク設備
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内装工事
ホテルの快適さと魅力をかたちにする仕事
壁紙や床材の施工、照明器具の取り付けなど、ホテルの空間づくりを支える仕事です。一つひとつの作業がかたちになり、多くの人々が利用する場所をつくり上げるやりがいがあります。チームで協力しながら進めるので、完成後の達成感もひとしおです。
推奨スキル・資格
- 手先が器用
- DIY好き
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リノベーション
思い出が詰まった建物に、もう一度息を吹き込む仕事
古くなった設備や内装・外装を新しいデザインと機能で蘇らせる仕事です。間取りの変更やバリアフリー化、家具の製作など幅広い工事を担当し、お客様に驚きと感動を提供します。長期的な価値向上を目指し、建物に新しい命を吹き込む醍醐味を味わえるやりがいのある仕事です。
推奨スキル・資格
- DIYマスター
- インテリア好き
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電気設備
ホテルの安心を電気で支える仕事
照明やコンセントなどの電気設備の設置やメンテナンスを通じて、ホテル全体を支える大切な役割を担います。電気設備の仕事は、お客様に安心で快適な宿泊体験を提供するために欠かせません。参勇社では第二種電気工事士資格の取得が必須となっており、勉強した成果を現場で活かせます（受験費用は会社負担）。
推奨スキル・資格
- 第二種電気工事士
- 配線図好き
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空調設備
お客様の心地よい空間をつくる仕事
客室や共用スペースの空調設備を管理し、心地よい温度と湿度を提供する仕事です。お客様がリラックスできる空間を整えることで、滞在の満足度を大きく高めます。エネルギー効率や環境にも配慮した施工が求められるため、専門性を磨きながらスキルアップしていきます。
推奨スキル・資格
- 第二種電気工事士
- 暑さ・寒さに強い
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衛生設備
清潔な水回りで、快適な宿泊体験を届ける仕事
水道やお風呂、トイレといった衛生設備の施工やメンテナンスを通じて、ホテルに清潔で快適な環境を提供する仕事です。適切な水量と水圧を維持し、水回りのトラブルを防ぐことで、お客様が安心して過ごせる空間をサポート。一つひとつの作業がお客様の快適な宿泊体験につながります。
推奨スキル・資格
- きれい好き
- 狭い空間でも平気な人
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ネットワーク設備
ホテル運営をネットワークで支える仕事
ホテルのネットワークや通信環境を整備し、お客様に快適で安全な滞在を提供します。LAN工事やWi-Fi設備の設置、防犯カメラやセキュリティゲートシステムの導入、IP電話システムの設置など、多岐にわたる業務が担当範囲です。ホテルの運営を技術面から支えるやりがいを感じられます。
推奨スキル・資格
- Wi-Fiの調子が常に気になる人
- 冷静な人
参勇社の強みは
“施工力”と“提案力”
お客様の課題に向き合い、信頼を積み重ねる
参勇社は、現場ごとの最適な工程で短納期を実現し、既存設備の活用や再生可能建材の採用により、環境にも配慮したスマートな施工を行っています。また、ヒアリングを通じて課題を丁寧にくみ取り、お客様の「こうしたい」を具体的な計画に落とし込むのも、私たちの大切な役目です。これまでもご要望に真摯に向き合い、提案から施工までを一貫して担うことで信頼を築いてきました。「任せてよかった」と思っていただける仕事を、私たちと一緒に手掛けていきませんか？
こんな会社です
数字で紐解く参勇社
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過去1年で訪れた都道府県数
9人中6人が10都道府県以上に出張！
スタッフもみんな旅行好き -
未経験スタートの割合
割
挑戦したい気持ち大歓迎！
懇切丁寧に指導します -
制服デザイン変更
8年で回
スタッフの声で進化中！
次はあなたの意見が反映されるかも -
累計退職者数
0人
2017年の創業以来、退職者は未だ0人。
風通しの良い職場です
出張先で美味しかったご当地グルメ
個人的第一位
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北海道
牛タン焼き
S.K -
熊本
馬刺し
T.S -
愛知
ひつまぶし
K.H -
岩手
盛岡冷麺
H.K -
長野
鴨せいろそば
S.N -
高知
カツオのたたき
H.U -
福岡
もつ鍋
Y.A
ホテルの名医へ
入社後のステップアップ
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1年～2年目
未経験からスタート
入社後は、あなたの希望や適性に応じて、内装工事や電気設備工事など、いずれかの業務に取り組み、基礎をしっかりと身につけていきます。- 1つの業務を覚えるのに平均1～2年。先輩社員が丁寧に指導するので、未経験の方でも安心してスタートできます。
- もちろん、経験者の方も大歓迎！即戦力として活躍できるフィールドをご用意しています。
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3年目
作業リーダー
- 基礎を身につけた後は、プロジェクト内の一作業を担当するリーダーとして活躍！
- 後輩の指導や、チームをまとめながら、より実践的なスキルを磨いていきます。
- 作業リーダーとして活躍しながら、他の業務にも挑戦してスキルの幅を広げることができます。ひとつの会社で幅広い技術が身につけられるのも参勇社の魅力です。
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4年目～
プロジェクトリーダー将来は社長に…！
- 経験を積んだ後は、いよいよプロジェクトリーダーへ！
- ホテルの方とコミュニケーションを取りながら、全体を把握し、プロジェクトを成功に導く役割を担います。
- 将来的には、プロジェクト自体を会社化して、その社長として指揮を執る道も開かれています！既に3人の先輩がグループ会社の社長を務めています。
- 内装工事を極めたい、現場監督に挑戦したい、ずっと第一線で活躍したい…など、あなたの希望を叶えられる環境がありますよ！
未経験者も歓迎
ステップアップのための
3つのポイント
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point
マニュアル
この業界では珍しく、業務マニュアルを整備しています。職人的な「見て覚えろ！」はなく、仕組化して参勇社として安定した品質を保つことを大切にしています。
-
point
チーム制OJT研修
参勇社では2～4名のチーム制を採用しています。ひとりで現場に向かうことは基本的にありません。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導するので、未経験の方でも安心です。
-
point
資格取得支援制度
業務に関する資格を取得する場合、講習参加費や試験費用などは会社が負担します。入社後は、第二種電気工事士の資格取得が必須となっています。
万全のサポート体制
働きやすさを支える
福利厚生
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社用車の貸与
ひとり一台、社用車を貸与しています。役職が上がると車種もグレードアップするかも…。
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社員寮
希望者は社員寮に入れます。費用は月5,000円と格安なので、生活費を抑えて貯金もできます！
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出張手当
出張手当は1日2,000円です。出張が多い会社なので、しっかり稼ぐことができます。
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welbox
グルメ、映画など様々なサービスを会員価格で利用できる「あんしん財団WELBOX」に加入しています。
ほかにも福利厚生が充実
- 各種社会保険完備
- 年次有給休暇
- 通勤手当
- 定期健康診断
- マイカー通勤可
- 社内イベント
未来のために
参勇社のESGとSDGs
ESGとは？
ESGは、Environment（環境）、Social（社会）、Governance（企業統治）の頭文字をとった略語です。自身の利益だけを追求するのではなく、環境や従業員、ステークホルダーたちに対して誠実な経営をおこないます。
SDGsとは？
SDGsは、Sustainable Development Goalsの略称で、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択されました。
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environment環境
省エネルギー設備の導入やエコドライブを通じてエネルギー使用量とCO2排出量を削減。札幌市の「さっぽろエコメンバー」に登録し、地域全体で環境意識を高めながら、持続可能な社会の実現を目指しています。
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social社会
有給休暇の取得促進や残業時間の削減に取り組み、従業員が健康的で充実したワークライフバランスを保てる環境を整えています。また、多様性を尊重し、誰もが安心して自分の能力を発揮できる職場づくりに注力しています。
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governanceガバナンス
透明性と公平性を重視した就業規則を整備し、規則運用には現場の意見を積極的に取り入れています。また、「セキュリティアクション（二つ星）」を宣言し、情報管理体制を強化することで、信頼される経営基盤を構築しています。
参勇社らしさ全開
代表×スタッフ対談
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代表取締役石川 公一社員の成長と個性を尊重する参勇社の代表。ホテル屋として建設業のイメージを刷新中。
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取締役 経理部長有澤 雄作グループ企業「北海住設」の代表も兼任。真面目さと堅実さで会社の成長を支える。
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技術職木下 沙敏寡黙で誠実な技術職。参勇社のホープとして期待され、お客様にも信頼される存在。
出張ならではの魅力や楽しさは？
木下:
色んな地域に行けることとか、その土地の美味しい食べ物が食べられるのが嬉しいです。
有澤:
元々観光が好きで、ちょっと定番ですけど、京都行ったら清水寺に行くとか。大人になってからこそ気づく観光地の良さってあると思うんですよね。そういうところを調べて行くのが楽しいですね。
代表:
出張の魅力は、地域ごとの文化や習慣の違いを感じられることですね。北海道と沖縄では、文化も習慣も流行や得意なことも全然違うので、それが自分の人生にすごく影響を与えているなと感じていますし、そういったところに気づけるのが出張の楽しさですね。
仕事を通じて感じた大変さは？
木下:
大変なのは、やっぱり改修工事ですかね。営業をしながらのお仕事にもなりますし、納期や工期もあるので。その中でも、1日でも早く店舗さんにお渡ししたいという気持ちが強いので、そのために調整を重ねながら進めていくのが大変です。 有澤さんはいかがですか？
有澤:
そうですね、僕もやっぱり工期は大変な部分の一つかなと思います。期日や工期は次々決まるので、これだけは絶対に守らなきゃいけないという目標を決めて作業しています。ただ、出張先だと材料が足りなかったり、現場で不足品が見つかることがあります。大都市ならすぐ調達できますが、地方だと時間がかかることもあり、現場ごとの違いが出張ならではの難しさかもしれません。
代表:
なるほど、それぞれに大変な部分がありますね。でも、大変なことって、それを乗り越えたら大きな武器になると思いますよ。例えば、地方では、現場の調整や材料の手配がすぐにはできないことも多いですが、そういう場合に備えていかに前もっていろんなことを考えて、想定しておくか、そして柔軟に対応できるか。あとは、馴染みのない場所で仕事をするからこそ、初対面の方たちと現場の問題を解決しなきゃいけない。そういった部分ってすごく難しくて大変なところなんです。ただ、それができるようになると、大抵のことはできるようになりますし、自信にもなります。大変な分、得られるものもとても大きいですよ。
参勇社の仲間や働く雰囲気ってどんな感じ？
有澤:
雰囲気はいいと思いますよ。みんな性格が優しくて、大きな声でガーっと言う人もいないし、建築の会社にしては割と珍しいほうじゃないですか？
代表:
そうですね。建設業界って荒々しいイメージが強いと思いますし、どうしても男社会的な文化が残っているところがあるので、若い世代には時代遅れに感じる部分もあるかもしれません。ただ時代遅れでもやっぱり私は家族的な雰囲気や仲間の絆を大事にしたいと考えているので、仲間外れやいじめのようなことは絶対に嫌だし、自分たちが経験した理不尽を他の人に繰り返さないように気をつけています。なので、雰囲気は悪くないと思いますよ。特に未経験の方や、建設業で嫌な思いをした方には、ぜひおすすめしたい会社です！
木下:
僕もそう思います。僕は前職も建設業だったんですけど、前とは全然違いますね。みんなと集まることはすごい多い会社なのかなと思います。出張から帰ってきたら集まる、みたいな。
有澤:
みんな集まりたいんですよね(笑) みんなそわそわして、飲みに行かないんですか！？って。
代表:
忘年会は温泉に泊まりで行って、プレゼント交換やカラオケ、ゲームですごく盛り上がったんです。もちろん参加は強制じゃないけど、みんな集まってくれるんですよね。みんな真剣に仕事のことを考えてくれてて、たまに熱く議論することもありますけど、それだけ楽しくというか、好きでやってくれてるんだなと思います。
募集要項
- 仕事内容
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- [設備工事] 電気・空調・衛生・IT設備など、ホテルの機能を支えるための設備工事を行います。
- [内装工事] 壁紙・床材の張替え、間仕切り設置など、ホテルの客室や共用スペースをより快適にするための内装工事を行います。大規模なリノベーションにも対応します。
- [改修提案]
現存設備の老朽化や省エネニーズに対応するため、最新の設備導入を提案します。
未経験や資格をお持ちでない方も歓迎！一から分かりやすく指導します。
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給20万円～（※試用期間あり）
- 就業時間
- 8:00～17:00（休憩2時間30分）
- 休日
-
- 週休1日、指定休日日、年末年始（3日）、夏期休暇（2日）
- ※休日については現場により応相談となります。
- 残業
- 夜間作業や時間外作業については、残業代を別途お支払いします。
- 待遇
- 社会保険完備、昇給・賞与（業績により）あり
- 備考
- 詳細は面接時にご説明します。
011-887-0997
プライバシーポリシー
株式会社 参勇社（以下「当社」といいます。）は、ユーザーの個人情報（個人情報保護法第2条第1項により定義された「個人情報」をいい、以下同様とします。）について以下のとおりプライバシーポリシー（以下「本ポリシー」といいます。）を定めます。本ポリシーは、ユーザーが当社運営のウェブサイトを利用する際に、当社がどのような個人情報を取得し、それをどのように利用・共有するか、ユーザーがどのようにご自身の個人情報を管理できるかといったことをご説明するものです。
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1.事業者情報
法人名：株式会社 参勇社
住所 ：北海道札幌市豊平区平岸三条13丁目8-18 グランツ南平岸101
代表者：石川 公一 -
2.取得する個人情報
お問い合わせフォームからの取得：
・お名前
・会社名
・電話番号
・メールアドレス
・お問い合わせ内容
採用活動に関連する取得：
【採用応募フォームおよび職場見学応募フォームからの取得】
・お名前
・電話番号
・メールアドレス
・その他、フォーム入力欄に記載された情報
【採用応募者から提供される情報】
・履歴書
・職務経歴書
・学歴
・職歴
・資格
・志望動機
・写真
・連絡先情報
など応募書類に記載または添付される一切の情報
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3.個人情報の利用目的
当社ではユーザーから取得した個人情報を次に掲げる利用目的の範囲内で利用いたします。
・商品・サービスに関する確認、提供または関連する業務遂行のため
・ユーザーへの問い合わせ対応のため
・採用に関するお問い合わせへの対応のため
・採用応募者への連絡、採用選考、選考結果の通知のため
・入社手続きおよび雇用管理のため（採用が決定した場合） -
4.利用目的の変更
個人情報の利用目的は、変更前後の関連性について合理性が認められる場合に限って変更するものとします。個人情報の利用目的について変更を行った際は、変更後の目的について当社所定の方法によってユーザーに通知または公表するものとします。
-
5.個人情報を安全に管理するための措置
当社は、個人情報を正確かつ最新の内容に保つよう努め、不正なアクセス・改ざん・漏えい・滅失および毀損から保護するため、以下の安全管理措置を講じます。
・組織的安全管理措置（個人データの取り扱い責任者の設置等）
・人的安全管理措置（従業者への教育等）
・物理的安全管理措置（入退室管理、機器の施錠等）
・技術的安全管理措置（アクセス制御、不正アクセス防止措置等）
また、業務委託先に対し、適切な個人情報の取り扱いおよび安全管理措置を義務付け、必要かつ適切な監督を行います。
当サイトでは、フォーム等においてユーザーの個人情報を送信いただく際、暗号化プロトコルを使用し、通信内容を暗号化しています。これにより、ユーザーの情報は第三者による傍受や改ざんから保護されるよう努めています。 -
6.個人情報の共同利用
当社は以下のとおり個人情報の共同利用を行います。
個人情報の管理に関する責任者：
株式会社 参勇社
住所 ：北海道札幌市豊平区平岸三条13丁目8-18 グランツ南平岸101
代表者：石川 公一
※共同利用における個人情報の管理に関する責任者の氏名または名称および住所を変更した場合は、遅滞なく本ウェブサイトにて公表いたします。
共同利用する者の利用目的：
・商品・サービスに関する確認、提供または関連する業務遂行のため
・ユーザーへの問い合わせ対応のため
・採用に関するお問い合わせへの対応のため
・採用応募者への連絡、採用選考、選考結果の通知のため
・入社手続きおよび雇用管理のため（採用が決定した場合）
共同利用する項目：
お名前・会社名・電話番号・メールアドレス
採用応募者から提供される情報（履歴書、職務経歴書、学歴、職歴、資格、志望動機、写真、連絡先情報など、応募書類に記載または添付される一切の情報）
共同利用する者の範囲：
以下参勇社グループを構成する企業
株式会社 参勇社
株式会社 メインプレイス
北海住設 株式会社
株式会社 インステージ -
7.個人情報の第三者提供について
当社は以下の場合を除き、ユーザーの同意を得ないまま第三者に個人情報を提供することはいたしません。
・法令に基づく場合
・人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
・公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
・国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき -
8.個人情報の開示、訂正
当社は、個人情報について、個人情報保護法に基づく開示、訂正・追加・削除、利用停止・消去、第三者提供の停止または利用目的の通知にかかるご本人からのご請求があった場合には、ご本人または代理権限を有する方からのご請求であることを確認のうえ、個人情報保護法の定めに従って、適切に対応します。
なお、各種手続きにあたり所定の手数料をご負担いただく場合がありますので、あらかじめご了承ください。
請求手続きの詳細や対応方法、手数料の有無については以下のお問い合わせ窓口までご連絡ください。個別にご案内いたします。 -
9.お問い合わせ窓口
個人情報の開示、訂正、利用停止等のご請求、その他個人情報の取り扱いに関するご意見、ご質問、苦情などは、当社のお問い合わせフォーム、または下記の窓口にて受け付けております。
〒062-0933
北海道札幌市豊平区平岸三条13丁目8-18 グランツ南平岸101
株式会社 参勇社 お問い合わせ窓口 -
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14.プライバシーポリシーの制定日および改定日
制定：2025年6月3日
改定：2025年10月14日